Type de formation : En ligne

Hygiène et salubrité au travail en contexte de pandémie – pour les travailleurs

Description de la formation

Alors que les entreprises ont repris ou reprennent graduellement leurs activités, les travailleurs se retrouvent plongés dans un environnement où les façons de faire ont changé afin de limiter les risques de propagation de la COVID-19. Ils doivent appliquer ces nouvelles méthodes à eux-mêmes, les faire respecter par la clientèle, demeurer alertes pour signaler les situations à risque et rester disciplinés à l’extérieur du travail.

C’est seulement à ces conditions que la reprise pourra se faire en gardant le contrôle sur la pandémie. Il faut donc s’assurer que tous les travailleurs ont les outils et les connaissances nécessaires pour appliquer les mesures de prévention, et qu’ils continuent à les appliquer à moyen et long terme.

La formation convient aux travailleurs sur le point de revenir à l’emploi, mais aussi à ceux et celles qui sont déjà au travail et pourraient renforcer et valider leurs connaissances et leurs comportements.

Elle est basée sur une approche pédagogique qui favorise l’acquisition des bons comportements et leur maintien dans le temps, et a été conçue pour être accessible au plus grand nombre.

Cette formation est disponible uniquement pour les travailleurs à l’emploi d’une entreprise privée œuvrant dans le secteur de l’environnement et du développement durable.

 

Clientèle visée 

Tous les travailleurs, qu’ils travaillent dans des entreprises de production, de transformation, de commercialisation ou de services.

 

Thèmes couverts 

  • Notions de base sur la COVID-19 : symptômes, modes de transmission et autoévaluation de son état
  • Lavage des mains
  • Distanciation physique
  • Hygiène respiratoire et couvre-visage
  • Entretien de son poste de travail, de ses outils et des aires communes
  • Votre santé mentale
  • Comment bien lire l’information (anti-désinformation)
  • Renforcement des connaissances et des habitudes

 

Objectifs généraux

  • Posséder les connaissances de base sur la COVID-19, ses symptômes et ses modes de transmission;
  • Développer des réflexes d’hygiène et de salubrité propres à prévenir la propagation du virus;
  • Appliquer les mesures de prévention générales ou spécifiques selon la bonne méthode et à la bonne fréquence;
  • Connaître ses droits et ses obligations comme travailleur;
  • Reconnaître les situations à risque et les signaler

 

Méthodes d’enseignement

Formation d’un total de 90 minutes, divisée en 3 capsules de 18 minutes et 5 capsules de 6 minutes, réparties sur un calendrier de 4 semaines. Les thèmes sont tous abordés au cours de la première semaine ; les 3 suivantes servent à renforcer l’apprentissage et sont obligatoires pour que la formation donne des résultats optimaux.

 

Lieu

Formation en ligne interactive

Durée de 90 minutes, en 8 capsules de 6 à 18 minutes

 

Coût de la formation

Gratuit

 

Informations complémentaires

  • Vous pouvez vous inscrire vous-même comme travailleur, ou inscrire plusieurs employés en tant que gestionnaire.
  • La formation se fait en ligne; il n’y a aucun module ou programme à télécharger.
  • Le participant peut utiliser un ordinateur, une tablette ou un téléphone cellulaire pour compléter la formation.
  • Des notifications par courriel ou par texto lui seront envoyées pour lui faire penser de compléter les capsules, au fur et à mesure qu’elles deviendront disponibles.

Une version sur vidéo, sans interaction, sera disponible pour les participants qui n’ont pas accès à un appareil électronique ou dont les compétences technologiques sont inexistantes. Contactez-nous pour l’obtenir. La formation en ligne est toutefois préférable quand elle est possible.

Notre agente de projet entrera en contact avec vous afin de vérifier votre éligibilité à cette formation, avant de vous envoyer le lien vous permettant d’accéder à votre cours.

Formations web (gratuites) pour 100 techniciens et professionnels en environnement

IL RESTE SEULEMENT 5 PLACES DISPONIBLES !

 

EnviroCompétences + PACME + professionnels en environnement = un trio de compétences !

Cette série de 5 formations est offerte à 100 techniciens et professionnels de l’environnement seulement !

 

Description de la formation

Nous vous proposons une série de 5 formations (de votre choix) à destination des techniciens et professionnels de la filière environnementale, afin de vous permettre de développer vos compétences et ainsi vous préparer à la reprise graduelle de vos activités dans un contexte post Covid-19.

Afin de bénéficier de ce programme de formation, vous devez résider au Québec et y avoir votre résidence principale. Vous devez également travailler dans une entreprise oeuvrant en environnement.

Chaque participant devra sélectionner et suivre 5 formations web parmi les 7 options suivantes (cliquez sur chaque formation pour voir le syllabus):

En bonus, la formation Les Compétences Essentielles pour les Chercheurs d’Emploi (jusqu’à 5 heures) vous est offerte avec toute inscription. Vous pouvez choisir de la suivre ou non.

 

Cette formule sur-mesure vous permettra de choisir les compétences à développer, le rythme et l’ordre dans lequel vous souhaitez compléter les formations.

Attention : nous vous invitons à consulter les syllabus de chacune des 7 options de formations proposées avant de faire votre choix. En effet, il ne sera pas possibe de changer vos choix de formations une fois votre inscription complétée avec notre agente de projet. 

 

Clientèle visée

  • Chimistes
  • Ingénieurs-chimistes
  • Ingénieurs service-conseil
  • Techniciens en réhabilitation des
  • Ingénieurs civils / ingénieurs ressources hydriques
  • Techniciens en géologie et minéralogie
  • Chargés de projets en environnement
  •  Hydrogéologue

 

Objectifs généraux

Selon les formations choisies, le travailleur atteindra les objectifs suivants:

  • Optimiser la gestion de l’étendue du projet, le temps, les coûts et les équipes.
  • Connaître les 11 thèmes du corps de connaissances en gestion de projet (PMBOK).
  • Déterminer les défis et les obstacles de la communication auxquels les spécialistes en environnement sont confrontés et comment les surmonter.
  • Déterminer ce dont les clients et parties prenantes ont réellement besoin par l’écoute active, puis répondre à ces besoins.
  • Apprendre comment travailler efficacement avec son employeur, ses clients, les entrepreneurs et avec les autorités de réglementation.
  • Rehausser les habiletés importantes en rédaction professionnelle.
  • Acquérir des habiletés et des outils pratiques pour trouver, comprendre et appliquer rapidement et efficacement les lois, politiques et règlements environnementaux.
  • Apprendre les meilleures pratiques en matière de diligence raisonnable, comment travailler avec les autorités de réglementation et comment trouver les renseignements juridiques pertinents pour les nouveaux types de projets, les nouveaux emplacements et pour assurer la conformité continue du projet.
  • Développer les compétences nécessaires pour exceller en service-conseil en environnement.
  • Connaître les astuces pour maîtriser sa recherche d’emploi en environnement.

 

Méthodes d’enseignement

Il s’agit de formations en ligne en mode auto-apprentissage (sans professeur, avec des modules à compléter à votre rythme). Vous pourrez acquérir des compétences pratiques par l’entremise de vidéos d’experts, de scénarios inspirés de la vie réelle, de cahiers d’exercices et bien plus!

À noter que les 5 formations choisies devront être complétées d’ici au 15 octobre 2020 (une fois votre inscription complétée, l’équipe d’EnviroCompétences fera un suivi avec vous pour s’assurer que chaque module soit complété avant l’échéance).

Au terme de chaque formation complétée, vous recevrez une attestation de formation. Vous pouvez, selon les critères des ordres professionnels, faire créditer ces formations à votre dossier. 

 

Lieu

En ligne

 

Coût de la formation

Gratuit

 

Informations complémentaires

Ces formations sont disponibles en français ou en anglais.

 

Conditions d’admissibilité :

Vous êtes admissible à cette formation si :

  • Vous êtes un technicien ou professionnel de l’environnement ou du développement durable (entreprise du secteur de l’environnement ou travailleur ayant des tâches en lien avec l’environnement)
  • ET, vous travaillez dans une entreprise privée, organisation privée ou dans un OBNL*
  • ET, vous résidez au Québec (êtes citoyen ou en résidence permanente)

 

Selon le programme de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, ne sont pas admissibles (https://www.cpmt.gouv.qc.ca/publications/pdf/FDRCMO_Progammes-Subvention.pdf) :

  • Les municipalités.
  • Les ministères et organismes du gouvernement du Québec.
  • Les ministères, organismes et sociétés d’État du gouvernement du Canada, dont la liste est fournie à l’adresse suivante : www.canada.ca/fr/gouvernement/min/index.html.
  • Les entreprises ou organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, à l’exception de celles et ceux qui font partie du secteur relevant du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire, du Conseil québécois des ressources humaines en culture ainsi que des centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) privés non conventionnés.
  • Les partis ou associations politiques.

 

 *OBNL œuvrant en environnement financé à moins de 50% par des fonds publics.

 

Pour vous inscrire

Cliquez sur S’inscrire  ci-dessous.

Une fois votre inscription complétée, notre agente de projet, Blandine Aliaga, prendra contact avec vous dans les 2 jours ouvrables pour vous communiquer un code afin de finaliser votre inscription. 

Des questions ? Contactez blandine.aliaga@envirocompetences.org ou au 514-384-4999 #30

 

PARCOURS de formation et de codéveloppement pour la relance post-pandémie à destination des gestionnaires.

 

Description de la formation

La crise du Covid-19 a fait naître ou s’aggraver des enjeux de ressources humaines et de gestion qui doivent impérativement être résolues ou améliorer pour assurer la pérennité de vos organisations.

L’objectif du parcours de formation et de soutien (ateliers de codéveloppement, formations en webinaire et séances de coaching personnalisées) est d’aider les gestionnaires de l’industrie de l’environnement (verts) qui vivent des problématiques dans la gestion de leurs équipes, et ce pendant et après la crise. Ce parcours leur permettra de développer les compétences nécessaires à la gestion de la reprise des activités avec efficacité.

 

Clientèle visée

  • Gestionnaires (directeur général, président, VP, directeur de département)
  • Directeurs des services de génie
  • Directeurs des services d’architecture et de sciences
  • Directeurs des ressources humaines
  • Directeurs des services d’utilité publique

 

Objectifs généraux

  • Développer ses compétences en gestion des équipes préexistantes, pendant et après la crise ;
  • Développer ses compétences en gestion de RH en temps de crise et après crise ;
  • Développer des réflexes de gestion de situations de crise ;
  • Partager des pratiques de supervision ;
  • Acquérir ou bonifier des compétences de supervision et de gestion ;
  • Comprendre les enjeux RH de ce nouveau modèle de situation ;
  • Apprendre les modes de communication dans les équipes en temps de crise et après crise ;
  • Mettre en commun les réalités vécues dans leur gestion.

Le PARCOURS marie différentes formes d’apprentissage, dont le fil conducteur est résolument axé sur la pratique professionnelle et sur les cas pratiques de gestionnaires : apprendre ensemble, cultiver une intelligence d’affaire collective face aux enjeux de la relance, de la crise et de l’après crise.

 

Méthodes d’enseignement

Le PARCOURS allie codéveloppement, formation et coaching. Il est entièrement réalisé à distance, par vidéoconférences et par webinaires, facilitant ainsi les échanges en toute sécurité.

Les participants commencent par suivre un webinaire et vont par la suite en codéveloppement avec 10 autres gestionnaires  pour la mise en pratique des concepts, connaissances et compétences apprises en groupe. Ils peuvent y échanger avec les autres participants et s’enrichissent ainsi des expériences partagées.

Les participants auront une rencontre de codéveloppement avec un facilitateur, afin de partager sur leurs apprentissages et leurs réalités reliés aux sujets des formations suivies.

  • Puis 2 semaines plus tard un webinaire, en alternance, pour un total de 6 rencontres de codéveloppement et de 5 webinaires.
  • Pendant la durée du PARCOURS, les gestionnaires se verront offrir un coaching individuel de 4 heures afin de consolider les connaissances acquises, de répondre aux préoccupations et d’obtenir un support dans la mise en place des actions.

Afin de s’assurer que le parcours de formation corresponde le plus possible aux enjeux et défis que relèvent les gestionnaires participants, ils seront amenés à faire des choix :

  • Le calendrier des rencontres et des webinaires sera discuté et décidé lors de la première rencontre du groupe de codéveloppement afin de s’assurer de la disponibilité de tous.
  • Lors de ce premier échange, les participants devront également choisir 5 sujets de formation, parmi 10 sujets connectés avec la réalité des gestionnaires en environnement.

Voici la liste des formations qui seront proposées lors de la première rencontre :

  1. Superviser autrement une équipe en temps de crise et après crise
  2. Entrevue de recrutement out the box (entrevue mode web)
  3. Gestion du stress des équipes et des crises émotionnelles qui peuvent survenir
  4. Droit du travail et SST en temps de crise (refus de travailler, santé et sécurité après pandémie)
  5. Gestion de la performance à distance
  6. Gestion prévisionnelle de la main d’œuvre
  7. Leadership de transformation
  8. Réinventer son modèle d’affaire pour le rendre plus résilient, se réinventer, créer de la valeur partagée
  9. Communication et marketing éthique en ces temps de crise
  10. Le DD comme vecteur de transformation de votre entreprise

(Chaque formation sera accompagnée d’un outil de formation : fiche, aide-mémoire, plan d’action…). 

 

Lieu

À distance

 

Coût de la formation

Gratuit

 

Formation Décontamination microbienne (MR210)


FORMATION MR210 EN LIGNE OU EN PRÉSENTIEL

NOUVEAU :

  • Les frais d’inscription incluent les frais d’examen de la RSA (Restoration Sciences Academy), institution reconnue en décontamination microbienne par l’IICRC.

Description de formation

Au cours des dernières années, les problèmes liés à la santé dus à la moisissure dans les maisons et les établissements publics ont beaucoup attiré l’attention. Les causes de la croissance microbienne sont nombreuses ; dommages causés par l’eau mal asséchée, construction trop hermétique, humidité ambiante excessive, etc. 

C’est pourquoi il est impératif que les techniciens qui s’aventurent dans le domaine de la décontamination microbienne le fassent en toute connaissance de cause pour leur propre protection et celle des occupants.

Clientèles visées 

Cette formation s’adresse aux techniciens en restauration après sinistre ainsi qu’aux techniciens en assainissement de systèmes de ventilation.

Objectifs généraux 

Fournir aux techniciens en restauration après sinistre et techniciens en assainissement de ventilation toutes les techniques et pratiques associées à la décontamination de la moisissure et des égouts afin de préserver leur santé et celle des habitants de l’édifice contaminé et/ou des habitants et citoyens aux alentours.

* Cette formation est offerte en ligne, en mode synchrone. Les éléments pratiques ont été adaptés et seront présentés sous forme de démonstrations et de vidéos. 

Cette formation a la même valeur que la formation en classe et donne accès aux mêmes certifications.

Biographie du formateur 

Pour consulter la biographie du formateur, cliquez ici.

Syllabus de la formation

Pour consulter le syllabus de la formation, cliquez ici.

Horaire de la formation

Cette formation vous est offerte de 8h à 15h.

ATTENTION : vous devez être muni d’une caméra pour suivre la formation. En effet, vous devez vous rendre visible lors de la formation afin de respecter les conditions pour passer l’examen de l’IICRC.

Coût de la formation

549.95 $ plus taxes (un remboursement de salaire pouvant atteindre un maximum de 490$ par participant est offert aux entreprises pour cette formation (voir explication))*

Ce montant inclut les frais d’examen de la RSA (Restoration Sciences Academy), institution reconnue en décontamination microbienne par l’IICRC.

* Le remboursement de salaire s’adresse aux techniciens en restauration après sinistre ainsi qu’aux techniciens en assainissement de systèmes de ventilation provenant des entreprises du secteur de l’environnement. Certaines conditions s’appliquent.

Formation EN LIGNE sur le traitement des dégâts liés au feu, à la fumée et aux odeurs

FORMATION COMBO (FSRT et OCT) 

 

Description de la formation

Lors d’un incendie, plusieurs éléments entrent en ligne de compte dans la création des dommages et le réglage des odeurs. Ce cours permet de comprendre l’ensemble des paramètres qui affectent les résidus laissés par le feu et la fumée et ceux qui influencent les techniques et les produits de nettoyage et la neutralisation des odeurs. 

 

Clientèle visée

  • Techniciens en restauration après sinistre.

 

Objectifs généraux

  • Utiliser les techniques de nettoyage les plus appropriées selon la gravité et le type de dommages, de feu ou de fumée; 
  • Utiliser adéquatement toutes les techniques et pratiques associées au contrôle des odeurs dans un ensemble de situations très diversifiées;  
  • Utiliser les techniques de nettoyage les plus appropriées selon les types de matériaux et de finition; 
  • Comprendre la science derrière les choix de désodorisation selon les cas; 
  • Nettoyer efficacement tout type de contenus.

 

Contenu détaillé du cours

*Cette formation est offerte en ligne, en mode synchrone. Les éléments pratiques ont été adaptés et seront présentés sous forme de démonstrations et de vidéos. Cette formation a la même valeur que la formation en classe et donne accès aux mêmes certifications. 

  • La fumée et ses caractéristiques ; 
  • Les types de feux et leurs caractéristiques ; 
  • Les odeurs et leurs caractéristiques ; 
  • Les services d’urgence et les techniques pour planifier et effectuer efficacement les travaux de restauration ;
  • Les méthodes de nettoyage appropriées selon les types de feux ou d’odeurs ; 
  • Le nettoyage et la restauration des structures ; 
  • La restauration des contenus ; 
  • Le nettoyage et contrôle des odeurs dans les systèmes de chauffage et de climatisation ; 
  • Des méthodes de neutralisation d’odeurs garanties ; 
  • Neutralisation de différentes odeurs (moufette, animaux domestiques, cigarette, putréfaction et autres).

 

Méthodes d’enseignement

  • Manuel de formation remis au participant.
  • Les présentations théoriques PowerPoint sont alternées avec des présentation de vidéos pour permettre une meilleure compréhension des participants.
  • Des exercices et des révisions dans le cahier permettent de mieux comprendre la matière vue ; 
  • Le formateur fait de nombreuses démonstrations des techniques de nettoyage en utilisant les divers équipements, accessoires et produits. 

 

Biographie du formateur

Pour consulter la biographie du formateur, cliquez ici.

 

Syllabus de la formation

Pour consulter le syllabus, cliquez ici

 

Dates de la formation

Cette formation est offerte de 8h à 16h.

ATTENTION : vous devez être muni d’une caméra pour suivre la formation. En effet, vous devez vous rendre visible lors de la formation afin de respecter les conditions pour passer l’examen de l’IICRC.

 

Lieu

Vidéoconférence.

La procédure pour suivre la formation vous sera envoyée par courriel.

 

Coût de la formation

349,95$ plus taxes

(subvention salariale de 50% du salaire (taux horaire excluant les avantages sociaux), pouvant atteindre un maximum de 17.50$/heure par participant provenant du secteur de l’environnement) (voir explication)*

*Le remboursement de salaire s’adresse aux techniciens en restauration après sinistre provenant des entreprises du secteur de l’environnement. Certaines conditions s’appliquent.

Note importante

Il est important de noter que les frais d’examens de 160$ FONDS US sont payables à l’IICRC au moment de l’examen par carte de crédit.  Les participants doivent être en mesure de fournir leur numéro de carte de crédit ou le numéro de la carte de l’entreprise.

Les Principes Essentiels de la Rédaction Technique

30% de rabais lorsque vous vous inscrivez en tant que membre d’EnviroCompetences avec le code promotionnel EC30 (le rabais prendra fin à la fin du mois de juin 2020)

 

Cette formation est en partenariat avec ECO Canada.

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Acquérez des compétences essentielles en rédaction technique avec un cours créé par des experts en environnement pour des spécialistes du domaine

Saviez-vous que la rédaction technique est l’une des cinq compétences les plus recherchées par les employeurs du secteur de l’environnement ?

Le cours intitulé Les principes essentials de la rédaction technique se base sur les résultats de recherches approfondies en rédaction dans le secteur environnemental. En rédaction technique, la capacité de communiquer clairement des informations et des messages à un lecteur fait souvent la différence entre le succès ou l’échec d’un projet.

Être un rédacteur technique compétences requiert des compétences, de la logique et de l’imagination. Les bons rédacteurs informent, éduquent et documentent leur travail. Le cours propose des exemples pratiques, des ressources et des gabarits pour vous préparer à communiquer un message clair, concis et adapté à votre auditoire dès la création de votre prochaine offre de services ou rapport.

Vous apprendrez comment :

  • Comprendre votre public cible et utiliser les outils appropriés pour communiquer avec eux ;
  • Identifier les différents types de documents techniques et leur objectif ;
  • Reconnaître et corriger les erreurs communes dans les courriels ;
  • Utiliser des stratégies liées à la conception, la structure et la révision pour produire des documents techniques bien écrits.

Ce cours est parfait pour :

  • Les récents diplômés souhaitant découvrir et appliquer les principes de la rédaction technique dans le secteur environnemental ;
  • Les professionnels de niveau débutant à intermédiaire désirant améliorer leurs compétences en rédaction technique dans le cadre de leur emploi actuel ou à venir ;

 

Remarque: Nous vous recommandons vivement de suivre notre cours de formation en ligne intitulé Les bases de la rédaction technique avant de commencer ce cours pour vous familiariser avec la terminologie et les techniques que nous utilisons.

 

Sujets du cours :

Il est extrêmement important de pouvoir communiquer des informations complexes d’une manière compréhensible par les différents publics cibles. Ce cours explorera les principes appliqués par les spécialistes en environnement lors de la rédaction de documents.

Les sujets couverts incluent :

  1. Comprendre l’importance de bien écrire ;
  2. Identifier et comprendre votre lecteur ;
  3. Choisir le bon document pour atteindre le bon objectif ;
  4. Concevoir et structurer un document ;
  5. Réviser et corriger un document.

 

Questions fréquentes :

Quelle est la date limite pour s’inscrire?

Il n’y a pas de dates d’inscription fixes, vous pouvez donc commencer ce cours à la demande à tout moment. Une fois que vous avez réglé les frais d’inscription, vous aurez accès à un cours complet pendant 6 mois.

Quel est le format du cours?

Ceci est un cours en ligne, auto-dirigé. Vous apprendrez des compétences pratiques grâce à des vidéos d’experts, des scénarios de la vie réelle, des documents, et plus encore.

Comment serai-je reconnu après avoir terminé le cours?

Vous recevrez un certificat d’accomplissement officiel une fois que vous aurez terminé tous les cours obligatoires et passé l’examen final. Ce cours compte également pour les crédits de développement professionnel pour la certification EP.

Dois-je acheter des supports de cours distincts (par exemple des manuels, des guides, etc.)?

Tous vos supports d’apprentissage sont inclus, vous n’avez donc pas besoin d’acheter quoi que ce soit de plus.

Combien de temps dure ce cours?

Il faut environ 15 à 25 heures pour terminer le cours. Vous choisissez le rythme et l’ordre dans lequel vous voulez compléter les sujets du cours.

 

30% de rabais lorsque vous vous inscrivez en tant que membre d’EnviroCompetences avec le code promotionnel EC30 (le rabais prendra fin à la fin du mois de juin 2020)

Procédure pour bénéficier du rabais avec le code promotionnel : cliquez ici  

 

 

Les Fondements de la Gestion de Projet

30% de rabais lorsque vous vous inscrivez en tant que membre d’EnviroCompetences avec le code promotionnel EC30 (le rabais prendra fin à la fin du mois de juin 2020)

 

Cette formation est en partenariat avec ECO Canada.

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Développez des compétences essentielles en gestion de projet. Un cours créé par des experts en environnement pour des spécialistes du domaine

Saviez-vous que la gestion de projet est l’une des cinq compétences les plus recherchées par les employeurs du secteur de l’environnement ?

Le cours intitulé « Les principes de la gestion de projet » a été conçu en partenariat avec des experts en gestion de projet, et se base sur des recherches approfondies sur le sujet dans le secteur environnemental. Le cours suit un scénario de projet réel et comprend des exercices pratiques, des ressources et des gabarits pour diriger votre prochain projet avec succès.

Vous apprendrez comment :  

  • Déterminer la portée et concevoir une charte de projet
  • Identifier les risques potentiels et les stratégies d’atténuation
  • Établir la gouvernance d’un projet et recruter une équipe
  • Créer des plans de travail, de budget et communication
  • Développer des stratégies organisationnelles porteuses de succès
  • Acquérir de précieuses compétences en leadership et en résolution de conflit

 

Note: : Nous vous recommandons vivement de suivre notre cours de formation en ligne intitulé Les bases de la gestion de projet avant de commencer ce cours pour vous familiariser avec la terminologie et les techniques que nous utilisons.

 

Ce cours est idéal pour :

  • Les récents diplômés cherchant à comprendre la manière dont la gestion de projet fonctionne dans le secteur environnemental
  • Les spécialistes en environnement de niveau débutant à intermédiaires souhaitant améliorer leurs compétences en gestion de projet dans le cadre de leur emploi actuel ou à venir
  • Les techniciens expérimentés prêts à assumer des responsabilités en gestion de projet

 

Sujets du cours :

Être un excellent gestionnaire de projet nécessite de solides compétences techniques et essentielles. Chaque jour, vous devez mettre en pratique vos compétences afin de bien organiser et gérer vos projets, et répondre aux attentes des clients.

Offert en deux parties, ce cours explorera les plus importantes compétences techniques et générales à acquérir pour vous aider à devenir un gestionnaire de projet plus efficace et efficient.

Les sujets couverts comprennent :

Partie 1: Réaliser un mandat (compétences techniques essentielles)

  1. Initiation
    • La charte de projet, établir la gouvernance de projet
  2. Planification (Partie A) : Le plan de projet
    • Portée, organigramme des tâches du projet (OTP), rôles et responsabilités, plan des risques, plan budgétaire, plan de communication, approbation du plan de projet
  3. Planification (Partie B) : S’organiser
    • Sélectionner les outils technologiques de la gestion de projet, créer un système de classement efficace, choisir les gabarits de la gestion de projet.
  4. Exécution, surveillance et contrôle
    • Recruter l’équipe, gérer le glissement de la portée et les problèmes, mettre à jour les calendriers et les plans, communiquer
  5. Clôture
    • Tâches administratives, leçons apprises, libérer l’équipe

Partie 2: L’art de la gestion de projet (compétences générales essentielles)

  1. Comprendre votre environnement de travail
    • La culture de la compagnie
  2. Leader votre équipe
    • Établir la confiance, déléguer des tâches, responsabiliser les gens et les équipes, gérer le temps, gérer les rencontres, microgérer
  3. Communiquer avec votre équipe

 

Questions fréquentes :

Quelle est la date limite pour s’inscrire ?

Il n’y a pas de dates établies pour l’inscription. Par conséquent, vous pouvez vous y inscrire à tout moment. Après avoir acheté le cours, vous disposerez d’un accès complet pendant 6 mois.

Sous quel format le cours est-il présenté ?

Il s’agit d’un cours en ligne en mode auto-apprentissage. Vous pourrez acquérir des compétences pratiques par l’entremise de vidéos d’experts, de scénarios inspirés de la vie réelle, de cahiers d’exercices et bien plus.

Dois-je me procurer du matériel supplémentaire (p. ex. des manuels, des guides, etc.) ?

Tout le matériel nécessaire à l’apprentissage est inclus ; vous n’avez pas besoin d’acheter quoi que ce soit.

Combien de temps faut-il pour terminer ce cours ?

Il faut de 10 à 15 heures pour terminer le cours. Vous pouvez le suivre à votre rythme et choisir l’ordre dans lequel vous complétez les thèmes.

 

30% de rabais lorsque vous vous inscrivez en tant que membre d’EnviroCompetences avec le code promotionnel EC30 (le rabais prendra fin à la fin du mois de juin 2020)

Procédure pour bénéficier du rabais avec le code promotionnel : cliquez ici  
 

 

Les Compétences Essentielles pour les Chercheurs d’Emploi

30% de rabais lorsque vous vous inscrivez en tant que membre d’EnviroCompetences avec le code promotionnel EC30 (le rabais prendra fin à la fin du mois de juin 2020)

 

Cette formation est en partenariat avec ECO Canada.

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Maîtriser votre recherche d’emploi en environnement grâce à des astuces de gestionnaires des ressources humaines et d’employeurs en environnement.

Saviez-vous que seulement 20 % des emplois sont publiés ? Ce cours vous permettra d’acquérir des connaissances et de développer des compétences pour accéder au marché caché de l’emploi. Vous apprendrez à créer des lettres de motivation et des curriculum vitae efficaces ; à bâtir une puissante image de marque en ligne ; à établir des contacts avec les bonnes personnes, etc.

Dans un souci d’apprentissage et d’enrichissement, vous obtiendrez  des témoignages d’experts ; aurez des activités à réaliser ; testerez vos connaissances ; et recevrez un glossaire et des ressources supplémentaires.

Vous serez en mesure aussi de/d’ : 

  • élargir vos connaissances du marché de l’emploi en environnement ;
  • identifier vos forces et les domaines à améliorer ;
  • concevoir et mener à bien une entrevue ;
  • appliquer des stratégies efficaces de réseautage ;
  • construire une image de marque personnelle — à la fois en ligne et hors ligne ;
  • produire un CV adapté à vos objectifs de recherche d’emploi ;
  • développer des compétences pour réussir une entrevue ;
  • créer une boîte à outils de recherche d’emploi.

 

Sujets du cours :

Basé sur plus de deux décennies de recherche sur le marché du travail, le cours « Les compétences essentielles pour les chercheurs d’emploi » a été élaboré à partir d’informations fournies par des employeurs en environnement et des directeurs des ressources humaines.

Innovant et interactif, le format du cours vous permettra d’appliquer immédiatement ce que vous apprendrez à votre recherche d’emploi. Vous obtiendrez des témoignages d’employeurs, des exercices pratiques et des manuels, ainsi que des ressources et des modèles de documents.

Ce cours couvre sept sujets essentiels de la recherche d’emploi :

1. Préparer sa recherche d’emploi
2. Créer sa marque personnelle
3. Effectuer une recherche d’emploi
4. Réseauter
5. Postuler à un emploi
6. Réussir son entrevue
7. Nouveaux Canadiens

 

Ce cours est idéal pour :

  • les étudiants récemment diplômés qui souhaitent décrocher leur premier emploi en environnement ;
  • les travailleurs en transition de carrière qui recherchent un emploi dans une organisation environnementale ;
  • les spécialistes en environnement débutant dans le domaine et à la recherche d’un nouvel emploi.

 

Questions fréquentes :

Quelle est la date limite pour s’inscrire ?

Il n’y a pas de dates établies pour l’inscription. Par conséquent, vous pouvez vous y inscrire à tout moment. Après avoir acheté le cours, vous disposerez d’un accès complet pendant un an.

Quel est le format du cours ?

Ceci est un cours en ligne, autogéré. Vous travaillerez sur le matériel de cours à votre propre rythme. Votre apprentissage sera également soutenu par des vidéos d’experts, des activités, des tests de connaissances, un glossaire et des ressources supplémentaires.

Dois-je me procurer du matériel supplémentaire (p. ex. des manuels, des guides, etc.) ?

Tout le matériel nécessaire à l’apprentissage est inclus ; vous n’avez pas besoin d’acheter quoi que ce soit.

Quelle est la durée du cours ?

Il faut environ cinq heures pour terminer le cours. Toutefois, le temps que vous consacrez à la matière dépend de vous. Une fois acheté, vous aurez un an d’accès complet au cours.

 

30% de rabais lorsque vous vous inscrivez en tant que membre d’EnviroCompetences avec le code promotionnel EC30 (le rabais prendra fin à la fin du mois de juin 2020)

Procédure pour bénéficier du rabais avec le code promotionnel : cliquez ici  

 

Le développement durable et finance et comptabilité

La formation spécialisée Finance et comptabilité vise à expliquer aux employés du service de la comptabilité et de la finance la nécessité et la pertinence d’intégrer le développement durable au sein de leur unité.

Elle a pour objectif :

  • de démontrer l’importance de la bonne gouvernance de l’entreprise et du respect du code d’éthique et de lignes directrices en matière de transparence,
  • de s’assurer que les investissements faits par l’entreprise sont responsables,
  • d’influencer les partenaires d’affaires (internes et externes),
  • de démontrer les bénéfices des investissements internes en lien avec l’optimisation,
  • de démontrer les bénéfices des investissements pour créer une marque plus responsable,
  • de démontrer aux parties intéressées que l’entreprise planifie sa prospérité dans le court et le long terme.

 

Objectifs de la formation

L’objectif général de la formation est d’offrir aux PME de la filière environnementale des formations sur l’implantation d’une démarche simplifiée d’optimisation environnementale et sociale de la chaîne de valeur fondée sur la finance et la comptabilité de l’entreprise. 

 

Biographie du formateur

Biographie du formateur à venir.

 

Plan de formation

Partie 1 : Introduction au développement durable (DD)

-Comprendre le concept du développement durable et ses origines

-Connaître le cadre institutionnel québécois

-Comprendre le concept de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

-Connaître les principales normes en DD et RSE

-Comprendre la pertinence, les étapes et les outils d’une démarche DD 

 

Partie 2 : Finance et comptabilité
-Comprendre les différents concepts reliés au développement durable qui impliquent la comptabilité et la finance.

-Connaître les principaux domaines d’intervention.

-Connaître les différents outils et référentiels pertinents.

-Être en mesure d’intégrer les enjeux de développement durable dans la gestion des finances.

 

Clientèles visées

  • Gestionnaires, directeurs, comptables;
  • Chefs de service, superviseurs;
  • Chargés de projet, coordonnateurs;
  • Techniciens;
  • Conseillers;
  • Spécialistes (biologistes, chimistes, ingénieurs)

 

Méthode d’enseignement

 

L’approche par « compétences » :

 

Le formateur amène les participants à découvrir le contenu et à s’interroger par rapport aux principaux objectifs d’apprentissage. Ainsi, les participants s’engagent activement dans leur processus d’acquisition et de développement de compétences. Cette approche participative fait des participants les principaux acteurs de leur formation.

 

L’approche par compétences repose sur deux méthodes, soit (1) la découverte et (2) l’interrogation ou le questionnement. Les exercices développés en ce sens concrétisent l’accomplissement de cette approche.  La méthode découverte remplace la méthode magistrale dans le processus de transfert de connaissances. Au lieu de transférer les connaissances moyennant de longs exposés oraux, le formateur cherche à faire découvrir par les participants des concepts, des principes, des lois, des enjeux, etc.

Cette méthode facilite la mémorisation et stimule l’apprentissage. Quant à la méthode interrogative, elle vise à rendre les participants très actifs. Le formateur cherche à provoquer le questionnement et l’interrogation chez les participants (discussion, jeux de rôles, exercice, etc.).

 

Horaire de la formation

Cette formation se déroulera EN LIGNE, le 8 décembre 2020, de 8h30 à 16h30.

 
 

Prix

149.95$ + taxes

Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d’admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 15$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

 

Informations compémentaires

  • Une fois votre inscription complétée, notre agente de projet, Blandine Aliaga, prendra contact avec vous pour vous communiquer le lien pour vous connecter à votre formation et vous enverra toute documentation pertinente pour le cours.
  • Au terme de votre formation, vous recevrez une attestation de formation nominative.
  • Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d’admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 15$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

Pour vérifier votre éligibilité ou pour avoir des informations supplémentaires, contactez Mme Blandine Aliaga :

blandine.aliaga@envirocompetences.org

 

Le développement durable et la production

La formation spécialisée Production / opérations explique que les procédés de production sont au cœur des activités d’une entreprise de transformation.

Les enjeux entourant la production concernent autant la productivité et la rentabilité de l’usine que la santé des travailleurs et les risques associés aux rejets dans l’environnement.

Elle a pour objectif de présenter :

  • comment améliorer la performance,
  • comment réduire la consommation d’énergie,
  • comment vérifier la qualité des produits reçus,
  • comment maximiser l’utilisation des matières premières et réduire les pertes,
  • comment récupérer et valoriser les matières résiduelles et diminuer les frais reliés au traitement des résidus,
  • comment réduire les impacts environnementaux,
  • comment diminuer la consommation d’eau,
  • comment diminuer les rejets d’effluents contaminés,
  • comment diminuer les émissions de contaminants atmosphériques,
  • comment réduire les GES,
  • comment éviter les accidents et comment développer et implanter un plan d’urgence. 

 

Objectifs de la formation

L’objectif général de la formation est d’offrir aux PME de la filière environnementale une formation sur l’implantation d’une démarche simplifiée d’optimisation environnementale et sociale de la chaîne de valeur fondée sur la production de l’entreprise. 

 

Plan de formation

Partie 1 : Introduction au développement durable (DD)

-Comprendre le concept du développement durable et ses origines

-Connaître le cadre institutionnel québécois

-Comprendre le concept de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

-Connaître les principales normes en DD et RSE

-Comprendre la pertinence, les étapes et les outils d’une démarche DD

 

Partie 2 : La production et les opérations

-Comprendre l’importance de la consommation et de la production responsables

-Connaître les principaux concepts reliés à la production durable

-Comprendre l’approche de la production durable

-Être en mesure de cartographier les processus de production ou des opérations

-Être en mesure de concevoir et de mettre en place un plan de production durable

 

Biographie du formateur

Biographie du formateur à venir

 

Clientèles visées

  • Gestionnaires, directeurs, comptables ;

  • Chefs de service, superviseurs ;
  • Chargés de projet, coordonnateurs ;
  • Techniciens ;
  • Conseillers ;
  • Spécialistes (biologistes, chimistes, ingénieurs)

 

Méthode d’enseignement

L’approche par « compétences » :

Le formateur amène les participants à découvrir le contenu et à s’interroger par rapport aux principaux objectifs d’apprentissage. Ainsi, les participants s’engagent activement dans leur processus d’acquisition et de développement de compétences. Cette approche participative fait des participants les principaux acteurs de leur formation.

L’approche par compétences repose sur deux méthodes, soit (1) la découverte et (2) l’interrogation ou le questionnement. Les exercices développés en ce sens concrétisent l’accomplissement de cette approche.  La méthode découverte remplace la méthode magistrale dans le processus de transfert de connaissances. Au lieu de transférer les connaissances moyennant de longs exposés oraux, le formateur cherche à faire découvrir par les participants des concepts, des principes, des lois, des enjeux, etc.

Cette méthode facilite la mémorisation et stimule l’apprentissage. Quant à la méthode interrogative, elle vise à rendre les participants très actifs. Le formateur cherche à provoquer le questionnement et l’interrogation chez les participants (discussion, jeux de rôles, exercice, etc.).

 

Détails de la formation

Cette formation se déroulera EN LIGNE, le 2 décembre 2020, de 8h30 à 16h30.

 

Prix

149,95 $ + taxes applicables

Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d’admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 15$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

 

Informations complémentaires

  • Une fois votre inscription complétée, notre agente de projet, Blandine Aliaga, prendra contact avec vous pour vous communiquer le lien pour vous connecter à votre formation et vous enverra toute documentation pertinente pour le cours.
  • Au terme de votre formation, vous recevrez une attestation de formation nominative.
  • Un remboursement de salaire est offert aux travailleurs des entreprises qui répondent aux critères d’admissibilité (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 15$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement)

 

Pour vérifier votre éligibilité ou pour avoir des informations supplémentaires, contactez Mme Blandine Aliaga :

blandine.aliaga@envirocompetences.org