Pôle Transition verte
Nouvelles du pôle
EnviroCompétences est fier d’avoir déployé le Pôle d’Expertise en Transition Verte, suite à l’annonce officielle faite le lundi 19 juin 2023 par la ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, madame Kateri Champagne Jourdain. Grâce à une attribution de 1,5 M$, ce pôle d’expertise fait partie de trois nouveaux pôles destinés à répondre aux transformations des différents secteurs économiques.
Nous sommes déterminés à relever le défi de coordonner la transition verte pour divers secteurs d’emploi au Québec, en mettant en œuvre des initiatives stratégiques et innovantes.
Découvrez l’équipe et les expert.e.s derrière ce beau projet.
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LE DICTIONNAIRE VERT
Un langage commun pour le verdissement des métiers
Le Dictionnaire vert est un outil de référence conçu pour clarifier et structurer les emplois et les compétences liés à la transition verte. Il répond à un besoin central : disposer de définitions communes, claires et opérationnelles pour comprendre et accompagner les transformations du marché du travail.
Fondé sur une gradation allant du “verdissant” au “vert”, il permet de situer les métiers selon leur contribution aux objectifs environnementaux, en s’appuyant sur la finalité des tâches et des pratiques professionnelles.
Issu d’une démarche collaborative réunissant expert·es et partenaires institutionnels, le Dictionnaire vert constitue un levier stratégique pour structurer les formations, soutenir les transitions professionnelles et rendre la transition verte visible, concrète et mobilisatrice.
Le Dictionnaire vert donne des mots à la transition pour mieux passer à l’action.
LA BANQUE DE QUESTIONS
La Banque de questions est un questionnaire bonifié, élaboré à partir du Grand diagnostic vert. Il a été conçu pour mesurer des indicateurs communs entre les différents CSMO.
Ces questions constituent une base commune qui facilite la comparaison des résultats sectoriels et permet une meilleure compréhension des besoins propres à chaque domaine en matière de transition verte. Les données recueillies orienteront le développement des compétences, l’adaptation des formations et la mise en œuvre de solutions adaptées aux enjeux actuels et futurs du marché du travail.
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LE GRAND DIAGNOSTIC VERT
Le Grand Diagnostic Vert est un projet ambitieux visant à évaluer la maturité des différents secteurs économiques en matière de transition verte et de main-d’œuvre. Ce projet a englobé 28 secteurs d’activité économique ainsi que leurs sous-secteurs respectifs.

Mesurer la maturité des secteurs économiques en lien avec la transition verte.
Analyser l’état de la main-d’œuvre dans chaque secteur.
Objectifs du Grand diagnostic vert :
EnviroCompétences s’engage à utiliser les résultats du Grand Diagnostic Vert pour développer des initiatives qui soutiendront la transition verte et renforceront les compétences de la main-d’œuvre québécoise.
Résultats du Grand diagnostic vert :
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