Type de formation : En personne

Pour tous les gestionnaires qui sont appelés à travailler avec une équipe.

• Définir la notion de mobilisation.
• Distinguer les habiletés de communication permettant de mobiliser son équipe.
• Préparer une communication mobilisatrice en situation de changement organisationnel

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Cette formation de deux heures et demie est offerte le 16 mai 2017 2017 de 9h30 à 12h.

199,95$ plus taxes 

Pour tous les gestionnaires qui sont appelés à travailler avec une équipe.

• Développer une compréhension commune de la fonction et du rôle de gestionnaire.
• Identifier les éléments qui peuvent influencer la crédibilité et les moyens de la développer.
• Expliquer les étapes du processus de gestion axé sur la personne (POMA).

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Cette formation de deux heures et demie est offerte le 12 avril 2017 de 9h30 à 12h.

199,95$ plus taxes 

Au cours des 10 dernières années, les problèmes liés à la santé dus à la moisissure dans les maisons et les établissements publics ont attiré beaucoup l’attention. Les causes de la croissance microbienne sont nombreuses ; dommages causés par l’eau mal asséchée, construction trop hermétique, humidité ambiante excessive, etc.

C’est pourquoi il est impératif que les techniciens qui s’aventurent dans le domaine de la décontamination microbienne le fassent en toute connaissance de cause pour leur propre protection et celle des occupants.

Cette formation s’adresse aux techniciens en restauration après sinistre ainsi qu’aux techniciens en assainissement de systèmes de ventilation.

Fournir aux techniciens en restauration après sinistre et techniciens en assainissement de ventilation toutes les techniques et pratiques associées à la décontamination de la moisissure et des égouts afin de préserver leur santé et celle des habitants de l’édifice contaminé et/ou des habitants et citoyens aux alentours.

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Cette formation vous est offerte du 20 au 23 novembre 2018 de 7h30 à 15h30. Un dîner sera servi sur place.

SelectPro : 1965, 55^e avenue, Dorval (Québec) H9P 1G9 

499,95 $ plus taxes (subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à un maximum de 10$/ heure par participant provenant du secteur de l’environnement) (voir explication)*

*Le remboursement de salaire s’adresse aux techniciens en restauration après sinistre ainsi qu’aux techniciens en assainissement de systèmes de ventilation provenant des entreprises du secteur de l’environnement. 

Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée!

À la suite de cette activité, les participants seront en mesure de :

• Se familiariser avec les notions de harcèlement, d’incivilité et d’obligation de civilité;
• Distinguer les rôles et les responsabilités de chacun;
• Utiliser des outils simples et efficaces afin de désamorcer rapidement des situations tendues;
• Implanter des mesures d’incitation au savoir-être en entreprise.

Fort de son expérience et de sa formation en gestion, en développement organisationnel et en psychothérapie, Gilles Demers, intervient sur le terrain depuis une trentaine d’années dans diverses organisations.

Cette conférence est CRHA approuvée pour 3,25 heures et est offerte de 8h à 12h à :

• SAINT-NICOLAS – 1^er février 2017
• BROMONT- 2 février 2017
• BELOEIL – 9 février 2017

Note : Les frais d’inscription ne seront pas remboursés pour toute annulation reçue moins de 5 jours avant le début de l’événement ou si la personne inscrite ne se présente pas. Une substitution de participant est acceptée.

Description de la formation

EnviroCompétences en partenariat avec le Conseil des entreprises en technologies environnementales du Québec (CETEQ) vous offre une formation sur comment attirer et assurer la rétention du personnel.

La formation a pour but de montrer comment attirer les meilleurs candidats et quoi faire pour maintenir leur niveau d’engagement.

Clientèles visées

Cette formation s’adresse à tous gestionnaires, chefs d’équipe, professionnels des ressources humaines, gestionnaires de projets, etc.

Biographie du formateur

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Syllabus de la formation

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Horaire de la formation

Cette formation d’une demi-journée vous est offerte le 9 décembre 2016 de 10h à 14h (un dîner sera servi sur place).

Lieu

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

Coût de la formation

249,95$ plus taxes

Cette formation vise les gestionnaires  et professionnels en ressources humaines

• Recadrer l’importance de sa fonction en lien avec les enjeux actuels de son organisation.
• Identifier les comportements clés pour optimiser sa collaboration et sa relation avec ses collègues et son gestionnaire.
• Comprendre la zone de responsabilité partagée en soi et son gestionnaire.
• Acquérir les outils nécessaires pour élaborer des stratégies d’action efficaces transférables rapidement dès son retour au travail.

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Cette formation d’une journée vous est offerte le 14 mars 2017 de 8h30 à 16h30 (un dîner sera servi sur place).

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

399,95 $ plus taxes

Cette formation vise les gestionnaires et professionnels en ressources humaines

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Cette formation d’une journée et demi vous est offerte le 1^er  février 2017 de 8h30 à 16h30 (un dîner sera servi sur place) et le 7 février 2017 de 8h30 à 12h.

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

429,95 $ plus taxes

Cette formation vise les gestionnaires et superviseurs.

• Prendre conscience de l’interrelation des différentes facettes de son rôle de gestionnaire.
• Exercer son autorité tout en préservant le climat et les bonnes relations.
• Savoir tracer la ligne entre son rôle de gestionnaire et les responsabilités qui incombent aux employés.

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Cette formation d’une journée vous est offerte le 17 janvier2017 de 8h30 à 16h30 (un dîner sera servi sur place).

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

399,95 $ plus taxes

 

Cette formation vise à accroître votre habileté à transiger avec divers types de personnalité à l’aide d’un modèle éprouvé et déjouer ses « angles morts » en communication.

Cette formation vise les gestionnaires et professionnels en ressources humaines

• Être plus conscient de son comportement en tant que leader dans l’équipe.
• Réaliser les conséquences de ses propres motivations fondamentales.
• Prendre conscience des différences individuelles.
• Adapter son approche avec chacun selon les types de besoins fondamentaux.
• Se responsabiliser face au bon fonctionnement de l’équipe pour atteindre les résultats attendus

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Cette formation d’une journée vous est offerte le 22 novembre 2016 de 8h30 à 16h30 (un dîner sera servi sur place).

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

399,95 $ plus taxes

EnviroCompétences en collaboration avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de l’alimentation (CSMOCA)  et le Comité sectoriel de main-d’œuvre en transformation alimentaire (CSMOTA) vous offre une formation  d’une durée de 4 heures sur les réglementations et technologies liées aux halocarbures.

Cet atelier de formation de base vise à sensibiliser les gestionnaires de supermarchés et d’entrepôts réfrigérés, ou toute autre personne interpellée par ces technologies, aux réglementations et aux nouvelles technologies concernant les halocarbures.

De façon plus spécifique, les participants approfondiront les éléments suivants :

• Connaître la base du cycle de réfrigération
• Connaître l’effet de la performance des systèmes
• Connaître le Protocole de Montréal
• Connaître le Protocole de Kyoto
• Connaître les particularités relatives à des halocarbures
• Connaître les particularités relatives aux hydrofluoroléfines (HFO)
• Connaître les particularités relatives au dioxyde de carbone
• Connaître les particularités relatives à l’ammoniac
• Connaître la réglementation relative aux systèmes réfrigérants utilisés
• Les notions de santé et sécurité

• Le 24 mars 2017 à Drummondville de 8h à 12h

Lieu

Centrexpo COGECO, 550 rue St-Amant, J2C 6Z3, Drummondville, Salle E2