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Actualités et événements

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Découvrez les 29 CSMO grâce à un nouveau guide numérique !

Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont des organismes de concertation à but non lucratif formellement reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) en vertu de la Loi favorisant le développement et[...]

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Dévoilement de l’Étude prospective de la main-d’œuvre et des emplois liés à la transition verte et aux changements climatiques

Selon notre étude, d’ici 2030, le Québec connaîtra une croissance significative de l’emploi, avec la création de 8600 emplois liés à la transition verte. Autant dire que la filière environnementale est prometteuse, mais ce ne sera[...]

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Communiqué de presse – Transition verte et changements climatiques : EnviroCompétences dévoile une nouvelle étude prospective de la main-d’œuvre et des emplois

Transition verte et changements climatiques : EnviroCompétences dévoile une nouvelle étude prospective de la main-d’œuvre et des emplois.

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Colloque 2023 de l’Association québécoise de la production d’énergie renouvelable (AQPER)

Retour sur le Colloque 2023 de l'Association québécoise de la production d'énergie renouvelable (AQPER) : Énergie et Économie, Diversifier pour décarboner.

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Conférence « Portrait des femmes en environnement » pour la journée internationale des femmes le 8 mars

EnviroCompétences - OSBL en collaboration avec le Réseau des femmes en environnement et le Groupe AGÉCO, a réalisé une 1ère étude au Québec: "Le portrait des femmes en environnement".

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Café-causerie en virtuel | Étude portrait des femmes en environnement

Dans le cadre de l'étude du portrait des femmes en environnement, nous sommes à la recherche de femmes occupant un métier technique en environnement pour participer à un café-causerie virtuel.

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Webinaire | Pénurie de main-d’œuvre – Le programme de formation COUD

La pénurie de main-d’œuvre touche tous les secteurs et celui de l’eau n’est évidemment pas épargné. EnviroCompétences et Réseau Environnement désirent aider et supporter les municipalités dans cette situation.

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La procédure d’assignation temporaire a été modifiée, que devez-vous savoir ?

Le 6 octobre 2022, des changements majeurs à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles[1] sont entrés en vigueur concernant l’assignation temporaire.

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L’immigration comme solution à la pénurie de travailleurs

Le gouvernement du Québec a déposé en décembre dernier son Plan d’immigration du Québec 2023.

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ENQUÊTE : Femmes occupant un métier en environnement, faites vous entendre

L'enquête se fait dans le cadre d’une étude réalisé pour EnviroCompétences, en collaboration avec le Réseau des femmes en environnement, et grâce à la contribution financière de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

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EnviroCompétences nouveau membre de l’AQPER

Depuis décembre 2022, notre CSMO est membre de l'association Québécoise de la production d'énergie renouvelable.

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Emplois en environnement, où sont les femmes ?

En cette période de pénurie de main-d’oeuvre, il est nécessaire de réfléchir à la composition des travailleurs afin de trouver des solutions. Quelle est la place des femmes dans la filière de l’environnement ? Où sont-elles[...]

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Témoignages

Canopée

Pour une organisation comme CANOPÉE, il est essentiel de recruter des personnes qui partagent nos valeurs. EnviroEmplois nous permet de rejoindre ces talents en offrant une visibilité auprès d’une communauté engagée en environnement. C’est une collaboration que nous apprécions et que nous recommandons sans hésiter.

Cynthia, Ressources humaines, Stratzer

Chez Stratzer, quand on recrute en environnement, on veut rejoindre les bonnes personnes, pas trier des centaines de CV qui ne cadrent pas. C’est exactement ce qu’EnviroEmplois nous offre : une plateforme simple, efficace, qui nous donne accès à un bassin de candidats déjà spécialisés dans notre domaine. On gagne un temps précieux et les profils qu’on reçoit sont pertinents. C’est devenu un réflexe pour nous!

Marie-Eve Bergeron, de la Maison du développement durable

EnviroEmplois est un outil incontournable : une plateforme conviviale, efficace qui répond réellement aux besoins de notre secteur. C’est aussi un service d’ici, ce qui ajoute à sa pertinence et à sa valeur pour toute la communauté environnementale.

Regroupement Éco-quartiers

« Le choix d’EnviroEmplois s’est fait naturellement car la plateforme est une véritable référence dans le milieu de l’environnement, que ce soit pour les candidat.e.s en recherche d’emploi ou les employeur.euse.s à la recherche de candidat.e.s de qualité.

L’avantage principal réside dans le suivi, l’accompagnement, et la belle diffusion sur les réseaux sociaux. Tout cela permet à EnviroEmplois d’offrir une grande visibilité à nos offres d’emploi. »

Services Résidentiels Monette

« Cette formation m’a beaucoup appris au sujet des précautions à prendre avant et après les décontminations microbiennes. Étant dans le domaine dpuis 4 ans, je peux maintenant expliquer clairement à mes clients ce qu’est la contamination microbienne et en plus j’ai pu j’ai pu me créer une banque de référence de contacts. »

Laforge Environnement

« J’ai vraiment trouvé la formation utile, intéressante et très bien présentée. C’était clair, concrêt. Le fait de le faire tous autour d’une table comme ca, est vraiment super et favorise l’échange entre les personnes. Vraiment une belle expérience merci ! »