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Actualités et événements

Rencontre avec le Ministre Benoit Charette au CFP des Moulins

Hier après-midi, notre directrice générale, Dominique Dodier, était au CFP des Moulins pour y rencontrer le ministre de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques, Benoit Charrette.

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Article : Assainissement des eaux, il doit engager des Français pour pourvoir les postes

Un entrepreneur qui gère des usines d’assainissement des eaux au Québec se voit dans l’obligation d’engager des Français parce que les Québécois n’ont pas directement accès à une formation collégiale après leurs études secondaires.

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Article : Pénurie de main d’oeuvre : le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés est la solution la plus efficace et la moins coûteuse

"Pour continuer d’être la terre d’accueil d’entreprises florissantes et maintenir en santé celles déjà établies, comme plusieurs autres villes de la Montérégie et du Québec, nous devons envisager toutes les pistes de solutions face à la[...]

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La formation continue qualifiante : une solution pour augmenter la productivité de l’économie du Québec

La Fédération des cégeps rend publique aujourd'hui une étude qu'elle a demandée à la firme KPMG sur la formation continue qualifiante.

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Coffret : La reconnaissance au travail (101 façons de reconnaître)

Ce coffret veut répondre aux préoccupations organisationnelles en lien avec l’humanisation des pratiques de gestion des ressources humaines. Il offre donc aux acteurs concernés des outils permettant de mettre à jour leurs connaissances et des stratégies[...]

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Article : Il faut s’adapter à la pénurie de main d’œuvre

«Il faut que vous trouviez ce qui va faire en sorte que le candidat a le goût de travailler chez vous. 70% des départs ont lieu durant les premiers mois. Il faut avoir un plan de[...]

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On a le Cœur Vert : découvrez ces entreprises qui se démarquent par leurs pratiques de gestion

Depuis plusieurs années maintenant, EnviroCompétences publie des articles dédiés au secteur de l'environnement dans le magazine 3RVE. Découvrez maintenant la rubrique On a le Coeur Vert, qui met en lumière des entreprises du secteur qui se[...]

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Sondage : Soutenir les employés qui prennent soin d’un proche

Prendre soin d’un proche malade, handicapé ou tout simplement vieillissant, peut entraîner des difficultés de maintien en emploi. En entreprise, cela peut se traduire par des absences plus fréquentes, une perturbation dans la performance habituelle ou[...]

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Une journée des métiers sur le thème : « Le genre et l’environnement »

EnviroCompétences est fier d’appuyer l’initiative de La Fondation Filles d'Action dans l’organisation de la Journée des métiers sur le thème : « Le genre et l'environnement ».

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Article : Miser sur le leadership en contexte de pénurie de main-d’oeuvre

Nous vous repartageons aujourd'hui un article publié par Raymond Chabot Grant Thornton sur lapresse.ca

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«Le leadership vert, c’est la capacité de traiter chaque employé comme un cadeau, de reconnaître qu’il a des talents uniques et qu’il est irremplaçable.»

Nous vous repartageons aujourd'hui un article publié par Alain Samson sur Métro le 23 octobre 2019.

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Article : Une majorité d’employeurs et d’employés insatisfaits

Selon un article de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante publié à la fin de 2018, 67 % des employés ne satisfont pas les exigences de leur employeur pendant que 55 % des employeurs ne satisfont[...]

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Témoignages

Cynthia, Ressources humaines, Stratzer

Chez Stratzer, quand on recrute en environnement, on veut rejoindre les bonnes personnes, pas trier des centaines de CV qui ne cadrent pas. C’est exactement ce qu’EnviroEmplois nous offre : une plateforme simple, efficace, qui nous donne accès à un bassin de candidats déjà spécialisés dans notre domaine. On gagne un temps précieux et les profils qu’on reçoit sont pertinents. C’est devenu un réflexe pour nous!

Marie-Eve Bergeron, de la Maison du développement durable

EnviroEmplois est un outil incontournable : une plateforme conviviale, efficace qui répond réellement aux besoins de notre secteur. C’est aussi un service d’ici, ce qui ajoute à sa pertinence et à sa valeur pour toute la communauté environnementale.

Regroupement Éco-quartiers

« Le choix d’EnviroEmplois s’est fait naturellement car la plateforme est une véritable référence dans le milieu de l’environnement, que ce soit pour les candidat.e.s en recherche d’emploi ou les employeur.euse.s à la recherche de candidat.e.s de qualité.

L’avantage principal réside dans le suivi, l’accompagnement, et la belle diffusion sur les réseaux sociaux. Tout cela permet à EnviroEmplois d’offrir une grande visibilité à nos offres d’emploi. »

Services Résidentiels Monette

« Cette formation m’a beaucoup appris au sujet des précautions à prendre avant et après les décontminations microbiennes. Étant dans le domaine dpuis 4 ans, je peux maintenant expliquer clairement à mes clients ce qu’est la contamination microbienne et en plus j’ai pu j’ai pu me créer une banque de référence de contacts. »

Laforge Environnement

« J’ai vraiment trouvé la formation utile, intéressante et très bien présentée. C’était clair, concrêt. Le fait de le faire tous autour d’une table comme ca, est vraiment super et favorise l’échange entre les personnes. Vraiment une belle expérience merci ! »