đ Rapport annuel 2024-2025 : une annĂ©e dâimpact, dâaudace et de transition verte
Nous sommes fiers de dévoiler notre Rapport annuel 2024-2025.
Une annĂ©e marquĂ©e par la rĂ©silience, lâinnovation et une mobilisation sans prĂ©cĂ©dent au service de la main-dâĆuvre en environnement et de la transition verte au QuĂ©bec.
đ Consultez le rapport complet ici
đ± Une mission renouvelĂ©e, un leadership affirmĂ©
En 2024-2025, EnviroCompĂ©tences a franchi des Ă©tapes structurantes. Nous avons actualisĂ© notre mission, vision et valeurs afin dâancrer plus solidement notre rĂŽle de leader dans lâĂ©cosystĂšme quĂ©bĂ©cois de lâĂ©conomie verte.
Notre mission est claire :
Comprendre, dĂ©velopper, former et valoriser la main-dâĆuvre et les emplois qui bĂ©nĂ©ficient Ă la transition verte.
Aujourdâhui, nous accompagnons plus de 14 000 entreprises et 84 000 travailleurs Ă travers le QuĂ©bec.
đ Des rĂ©sultats concrets pour le secteur environnemental
Cette annĂ©e, câest :
- 684 personnes formées (+18 %)
- 40 275 heures de formation offertes
- 393 entreprises représentées (+23 %)
- 92 % de taux de satisfaction
- 2 552 005 $ en budget de projets
- 976 987 $ en contribution de partenaires
Ces chiffres traduisent une chose : la transition verte passe par le développement des compétences.
Nos formations ont couvert des enjeux stratégiques :
énergies renouvelables, gestion des sols, assainissement des eaux usées, IA générative, cybersécurité, économie circulaire, restauration aprÚs sinistre et bien plus.
đ 10 sous-secteurs stratĂ©giques pour une Ă©conomie durable
Nous intervenons dans 10 sous-secteurs clés, notamment :
- Eau
- Ănergies renouvelables
- QualitĂ© de lâair et changements climatiques
- MatiÚres résiduelles
- Gestion des sols
- Services-conseils en environnement
Ces sous-secteurs sont attribuĂ©s par la Commission des partenaires du marchĂ© du travail, renforçant notre rĂŽle officiel de comitĂ© sectoriel de main-dâĆuvre (CSMO).
đ Le Grand diagnostic vert et le PĂŽle transition verte
2024-2025 marque une accélération majeure de nos travaux en transition écologique :
- Déploiement du Grand diagnostic vert
- 6 rencontres collectives avec les CSMO
- 38 accompagnements individualisés
- 17 veilles stratégiques publiées
- Organisation du Sommet de la transition verte et numérique (216 participants)
Nous consolidons ainsi la concertation sectorielle et soutenons lâadaptation des entreprises quĂ©bĂ©coises face aux changements climatiques.
đ» Une refonte complĂšte de notre image et de notre site
2024 a aussi Ă©tĂ© lâannĂ©e dâune transformation numĂ©rique majeure :
nouvelle plateforme web, navigation optimisée, identité visuelle modernisée.
Objectif :
đ faciliter lâaccĂšs Ă lâinformation
đ renforcer notre attractivitĂ©
đ accroĂźtre notre visibilitĂ© dans lâĂ©cosystĂšme environnemental
đŒ EnviroEmplois : la rĂ©fĂ©rence en recrutement vert
Notre plateforme EnviroEmplois, premier site dâemploi dĂ©diĂ© Ă lâĂ©conomie verte au QuĂ©bec, continue sa croissance :
- 17 670 visiteurs
- Plus de 500 employeurs
- Visibilité accrue sur nos réseaux sociaux (plus de 12 000 abonnés LinkedIn)
Un outil concret pour soutenir lâattraction et la rĂ©tention des talents en environnement.
đ€ Une force de concertation inĂ©galĂ©e
61 rencontres de travail
12 conférences données
Une prĂ©sence active dans les comitĂ©s stratĂ©giques liĂ©s Ă lâĂ©conomie verte
Notre approche collaborative demeure au cĆur de notre ADN.
âš Cap vers 2026 : 30 ans dâengagement
LâannĂ©e 2026 marquera les 30 ans dâEnviroCompĂ©tences et les 20 ans de leadership de notre directrice gĂ©nĂ©rale. Une Ă©tape symbolique qui tĂ©moigne de notre constance et de notre capacitĂ© dâadaptation.
Pourquoi lire le Rapport annuel 2024-2025 ?
Parce quâil :
- Dresse un portrait clair du marché du travail en environnement au Québec
- Met en lumiÚre des données stratégiques utiles aux employeurs
- Présente nos études, analyses et outils
- DĂ©montre lâimpact rĂ©el de la transition verte sur les compĂ©tences
đ Plongez dans les faits, les chiffres et les perspectives dâavenir.
đ Consultez le rapport complet ici
đŁ Ă partager
Si vous croyez Ă lâimportance de dĂ©velopper les compĂ©tences pour accĂ©lĂ©rer la transition verte, nous vous invitons Ă partager cette nouvelle!
Ensemble, continuons à bùtir une économie plus verte, plus compétente et plus résiliente.