Ressources

Publications

Les entreprises de services en gestion des matières dangereuses résiduelles : Synthèse des études diagnostiques

01/11/2001
Matières résiduelles

La gestion environnementale des entreprises au Québec : engagement, pratiques et impacts sur les ressources humaines et l’industrie de l’environnement

01/05/1999
Études et recherches

Les laboratoires spécialisés de l’industrie de l’environnement : un premier diagnostic

01/09/1999
Diagnostics

Feuillet d’information : Un engagement en vert l’environnement

01/11/2000
Sols

Les services-conseils de l’industrie de l’environnement : un premier diagnostic

01/11/2000
Diagnostics

Représentant(e) technico-commercial(e) : résultat d’une analyse de profession dans le secteur des infrastructures urbaines et de l’environnement

01/11/2000
Études et recherches

Vers une intégration de la gestion environnementale municipale au Québec : études pratiques, modes d’organisation et impact sur les ressources humaines

01/11/2000
Études et recherches

Résultats d’une étude diagnostique sur la main-d’oeuvre et les entreprises du sous-secteur des matières dangereuses résiduelles

01/10/2001
Diagnostics

Résultats d’une étude diagnostique sur le processus d’affaires et d’exécution du travail lié à l’achat et à la vente de services en gestion des matières d’analyses résiduelles – Une étude complémentaire

01/10/2001
Diagnostics

Guide du référentiel des compétences en environnement

17/01/2024
Guides

Développement des compétences – Les nouvelles technologies au service de l’apprentissage (Vecteur Environnement – décembre 2017)

07/12/2017
Articles

Recruter dans l’authenticité (Magazine Source vol. 13 No 3 automne 2017)

24/11/2017
Articles

Témoignages

Cynthia, Ressources humaines, Stratzer

Chez Stratzer, quand on recrute en environnement, on veut rejoindre les bonnes personnes, pas trier des centaines de CV qui ne cadrent pas. C’est exactement ce qu’EnviroEmplois nous offre : une plateforme simple, efficace, qui nous donne accès à un bassin de candidats déjà spécialisés dans notre domaine. On gagne un temps précieux et les profils qu’on reçoit sont pertinents. C’est devenu un réflexe pour nous!

Marie-Eve Bergeron, de la Maison du développement durable

EnviroEmplois est un outil incontournable : une plateforme conviviale, efficace qui répond réellement aux besoins de notre secteur. C’est aussi un service d’ici, ce qui ajoute à sa pertinence et à sa valeur pour toute la communauté environnementale.

Regroupement Éco-quartiers

« Le choix d’EnviroEmplois s’est fait naturellement car la plateforme est une véritable référence dans le milieu de l’environnement, que ce soit pour les candidat.e.s en recherche d’emploi ou les employeur.euse.s à la recherche de candidat.e.s de qualité.

L’avantage principal réside dans le suivi, l’accompagnement, et la belle diffusion sur les réseaux sociaux. Tout cela permet à EnviroEmplois d’offrir une grande visibilité à nos offres d’emploi. »

Services Résidentiels Monette

« Cette formation m’a beaucoup appris au sujet des précautions à prendre avant et après les décontminations microbiennes. Étant dans le domaine dpuis 4 ans, je peux maintenant expliquer clairement à mes clients ce qu’est la contamination microbienne et en plus j’ai pu j’ai pu me créer une banque de référence de contacts. »

Laforge Environnement

« J’ai vraiment trouvé la formation utile, intéressante et très bien présentée. C’était clair, concrêt. Le fait de le faire tous autour d’une table comme ca, est vraiment super et favorise l’échange entre les personnes. Vraiment une belle expérience merci ! »