Juin 2026 : le marché du travail québécois montre des signes de reprise
Après un début d’année marqué par un ralentissement, le marché du travail québécois affiche des signes encourageants en juin 2026. L’emploi a progressé de 14 300 postes (+0,3 %) au Québec, tandis que le taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 5,4 %, soit le taux le plus bas parmi les provinces canadiennes (à égalité avec le Manitoba).
Cette amélioration demeure toutefois à analyser dans un contexte plus large : comparativement à juin 2025, le Québec compte encore 43 300 emplois de moins (-0,9 %). Depuis le début de l’année, la moyenne de l’emploi demeure également en baisse de 23 500 postes (-0,5 %) par rapport à la même période en 2025.
Une croissance portée par les services professionnels et techniques
Les secteurs ayant connu les plus importantes hausses d’emploi en juin sont :
- les services d’hébergement et de restauration (+11 100 emplois);
- les services professionnels, scientifiques et techniques (+9 200 emplois);
- le transport et l’entreposage (+3 200 emplois).
À l’inverse, certains secteurs ont enregistré des baisses, notamment la fabrication (-10 600 emplois), les soins de santé et l’assistance sociale (-4 400 emplois) ainsi que l’agriculture (-2 800 emplois).
La progression des services professionnels, scientifiques et techniques représente une tendance particulièrement intéressante pour les métiers liés à l’environnement, alors que plusieurs organisations recherchent des expertises spécialisées pour répondre aux défis de la transition verte.
Montréal reprend de l’élan
La région métropolitaine de Montréal connaît une croissance notable en juin 2026. L’emploi y a augmenté de 58 600 postes (+2,4 %) par rapport au mois précédent et de 48 600 postes (+2,0 %) comparativement à juin 2025.
Cette progression s’accompagne d’une baisse du taux de chômage, qui s’établit maintenant à 5,9 %, soit une diminution de 0,6 point de pourcentage depuis mai.
La métropole continue ainsi de jouer un rôle important dans la dynamique économique québécoise, notamment grâce à la présence de nombreux secteurs innovants et liés au développement durable.
Quel lien avec les emplois en environnement?
Les données de juin mettent en lumière la croissance des services professionnels, scientifiques et techniques, un secteur qui regroupe plusieurs professions essentielles à la transition écologique.
Cette tendance est porteuse pour les métiers de l’environnement, notamment dans des domaines comme :
- l’analyse et la caractérisation environnementale;
- l’efficacité énergétique;
- la gestion des ressources naturelles;
- la lutte et l’adaptation aux changements climatiques;
- la gestion de l’eau et des matières résiduelles;
- le développement de solutions technologiques durables.
Alors que les entreprises et les organisations doivent répondre à des exigences environnementales croissantes, les compétences spécialisées demeurent essentielles pour accompagner cette transformation.
Des compétences toujours au cœur de la transition verte
Malgré un contexte économique encore marqué par certains défis, les besoins en main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de l’environnement demeurent importants.
Pour EnviroCompétences, les résultats de juin rappellent l’importance de développer les compétences nécessaires pour soutenir les organisations dans leurs projets de transition écologique.
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