Février 2026 – Emploi et transition verte au Québec

Le marché du travail québécois connaît un recul en février 2026, avec une baisse de 1,2 % de l’emploi (–57 300 emplois) et une hausse du taux de chômage à 5,9 % (+0,7 point) . L’emploi à temps plein diminue légèrement (–0,6 %), tout comme le temps partiel (–3,9 %), illustrant un ralentissement global du marché. Malgré ce contexte plus difficile, certaines dynamiques laissent entrevoir des perspectives intéressantes pour les secteurs liés à l’environnement.

Une relève toujours essentielle

Le recul de l’emploi touche plusieurs groupes, notamment les hommes de 25 à 54 ans et les jeunes de 15 à 24 ans . Toutefois, ces derniers demeurent au cœur des enjeux de relève, particulièrement dans les métiers verts.

Dans un contexte de transition écologique, la mobilisation des jeunes talents et le maintien en emploi des travailleurs expérimentés restent essentiels pour répondre aux besoins croissants en compétences environnementales.

Des opportunités malgré le ralentissement

Même si l’emploi à temps partiel recule ce mois-ci, il continue de représenter un levier important pour l’intégration professionnelle. Il facilite l’accès aux stages, aux premières expériences et aux parcours flexibles, particulièrement dans les secteurs en transition.

Les domaines techniques et scientifiques — notamment en énergie, en gestion des matières résiduelles et en économie circulaire — demeurent stratégiques. Ces secteurs, au cœur des transformations environnementales, continuent d’offrir des perspectives d’avenir pour une main-d’œuvre qualifiée.

Secteurs en mouvement

Certains secteurs enregistrent des variations notables, à la hausse comme à la baisse :

• Administrations publiques
• Fabrication
• Transport et entreposage
• Information, culture et loisirs
• Services d’enseignement
• Autres services (hors administrations publiques)

Ces fluctuations témoignent d’un marché en ajustement, où les compétences spécialisées, notamment environnementales, prennent une importance croissante.

Se former pour saisir les opportunités

Chez EnviroCompétences, nous croyons que chaque période de transformation du marché du travail représente une occasion d’agir. Miser sur le développement des compétences, l’adaptation et la formation continue est essentiel pour répondre aux besoins de la transition verte.

Pour accompagner cette évolution :

• Découvrez nos formations dédiées aux métiers verts : FORMATIONS
• Consultez nos offres d’emploi en environnement : OFFRES D’EMPLOI

Ensemble, développons les compétences nécessaires pour bâtir un Québec plus durable 🌱