Diagnostiques
Nos diagnostics sectoriels présentent une analyse complète des tendances et des enjeux du secteur environnemental. Nous étudions les évolutions technologiques, les nouvelles réglementations, les impacts économiques et les défis environnementaux qui influencent le marché du travail. Ces diagnostics vous fournissent une perspective globale et vous aident à anticiper les changements et à prendre des décisions stratégiques éclairées.
Voici les dernière tendance (Ceci est un exemple) :
Tendances
Les résultats de l’EPA ce matin nous indiquent que l’emploi continue de stagner. L’emploi au Québec a peu varié depuis septembre 2023. De plus, entre les mois de mai 2023 et mai 2024, le taux de chômage a augmenté de 1,0 p.p. et le taux d’emploi a reculé de 1,0 p.p..
Toutefois, ces signes de fléchissement du marché de travail sont temporaires et le Québec continuera de faire face à un marché du travail tendu et à des enjeux de rareté de main-d’œuvre dans les prochaines années. Ces enjeux nécessiteront des investissements en productivité. À ce sujet, voici quelques données récentes.
Statistique Canada a récemment publié des données provisoires sur la productivité du travail pour le secteur des entreprises en 2023 :
La productivité du travail a reculé de 2,7 % au Québec ( 2,2 % en Ontario et 0,3 % en Colombie-Britannique).
La productivité du travail a reculé de 2,2 % au Canada et la contribution du Québec à cette diminution était de 0,55 p.p., celle de l’Ontario était de 0.97 p.p.
En parallèle, les investissements des entreprises ont chuté de 9,1 % au Québec en 2023.
En parallèle, les investissements des entreprises ont chuté de 9,1 % au Québec en 2023.
Le Québec affiche le 5e plus grand recul de la productivité du travail, derrière les provinces moins populeuses.
Le recul a été plus prononcé dans les entreprises québécoises productrices de biens ( 5,4 %) que dans celles de la production de services ( 1,0 %).
Secteur de la construction au Québec :
Le secteur de la construction est le principal facteur du recul de la productivité du travail au Québec.
Le secteur de la construction au Québec affiche un recul de 6,5 % (moyenne canadienne 4,7 %).
La productivité dans ce secteur est à son plus bas depuis la disponibilité des données en 1997. Le même constat est vrai pour l’Ontario et l’Alberta.
Considérant les difficultés de recrutement dans le secteur de la construction, il est possible que les entreprises n’aient pas voulu procéder à des mises à pied face au ralentissement économique.
L’ensemble du Québec
En mai, l’emploi a peu varié au Québec (-2 100; -0,0 %) et a augmenté au Canada (+26 700; +0,1 %).
Au Québec, l’emploi à temps plein a baissé (-2 100; -0,1 %) et celui à temps partiel est demeuré stable.
Par rapport à mai 2023, l’emploi a augmenté au Québec (+32 900; +0,7 %). La hausse a touché l’emploi à temps partiel (+38 100; +4,6 %) alors que celui à temps plein a baissé (-5 200; -0,1 %).
La moyenne de janvier à mai 2024 indique que l’emploi a augmenté (+29 300; +0,7 %), par rapport à la même période de 2023. La hausse a touché l’emploi à temps plein (+2 100; +0,1 %) et celui à temps partiel (+27 200; +3,3 %).
Comparativement au mois dernier, les secteurs où l’emploi, en nombre, a le plus augmenté sont : soins de santé et assistance sociale (+14 000; +2,2 %), fabrication (+8 500; +1,8 %) et services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+5 200; +3,2 %). Les secteurs où l’emploi, en nombre, a le plus baissé sont : services professionnels, scientifiques et techniques (-14 900; -3,9 %), commerce de gros et de détail (-10 100; -1,5 %) et transport et entreposage (-5 700; -2,6 %).