Description de la formation

La formation vise à fournir aux participants un aperçu du fonctionnement des réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre d’un processus de recrutement. Nous présenterons les différentes approches à adopter en fonction des médias sociaux utilisés (message à véhiculer, auditoire ciblée, etc.) et les meilleures pratiques pour générer un plus grand nombre de candidatures pertinentes. 

Tous les gestionnaires et les professionnels en ressources humaines

Au terme de la formation, le participant aura les connaissances de base nécessaire pour définir sa stratégie de recrutement via les médias sociaux.

Plan général :

1. Les principaux médias sociaux et leur application

2. Cibler de façon précise notre persona

3. Le push & pull : Attirer et solliciter

4. Médias sociaux et marque employeur : quels sont les éléments à mettre de l’avant

5. La conversion : Comment convertir notre visibilité en candidatures

6. Les risques associés à l’utilisation des médias sociaux

7. Comment arrimer votre campagne de recrutement via les médias sociaux à votre processus de recrutement.

Biographie du formateur

Pour consulter la biographie du formateur, cliquez ici

Pour consulter le syllabus de la formation, cliquez ici.

Cette formation vous est offerte le 26 mars 2020 de 8h30 à 12h.

Lieu

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3