Mode : En personne
Coût : 279.95$
Description de la formation
Ce cours se veut une initiation à la communication interculturelle dans un contexte de travail par la présentation de concepts de base et l’échange sur des cas vécus en entreprise par les cadres, superviseurs et membres d’une équipe multiculturelle ou appelée à le devenir.
Clientèles visées
Pour tous les cadres, gestionnaires, superviseurs et employés.
Objectifs généraux
- Outiller les cadres, superviseurs et employés afin de favoriser une ouverture et une communication efficace au sein de leur équipe de travail multiculturelle ou appelée à le devenir.
Objectifs spécifiques
À la fin de la formation de 6 h, le participant :
- Connaîtra ce qu’on entend par relation interculturelle, communication interculturelle, gestion de la diversité en emploi.
- Saura nommer les éléments de la communication interculturelle et les barrières qu’elle rencontre.
- Aura développé le réflexe d’identifier et d’évaluer les barrières à la communication interculturelle dans ses relations avec des employés et collègues d’origine culturelle différente.
- Aura identifié des outils pour lever les barrières à la communication interculturelle dans son organisation.
- Aura été sensibilisé aux formes d’intégration à l’emploi.
- Aura réfléchi aux actions à privilégier afin de favoriser l’intégration de personnes d’origine culturelle différente dans son organisation ou son équipe de travail.
- Aura réfléchi à la manière d’agir sur le climat de travail avec des actions interculturelles.
Biographie du formateur
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Syllabus de la formation
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Horaire de la formation
Cette formation d’une journée vous est offerte le 24 février 2016 de 9h à 16h (un dîner sera servi sur place).
Lieu
9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3
Coût de la formation
279,95$ plus taxes