EnviroCompétences organise deux groupes de codéveloppement (communauté de pratique RH). Cette formule basée sur l’apprentissage en groupe et sur les interactions entre les participants permettra aux intervenants de réfléchir ensemble sur des problématiques vécues, d’enrichir leur compréhension de celles-ci et d’accroître leurs connaissances en gestion des ressources humaines.

Objectifs de la formation

• Partager le savoir, le savoir-faire et les pratiques;
• Échanger les trucs/expertises;
• Découvrir de nouvelles pistes de solutions;
• Développer ou échanger des outils de gestion;
• Vérifier des idées et des préoccupations;
• Se développer professionnellement;
• Briser l’isolement professionnel. 

Formule

La formule de codéveloppement permet d’établir les choix et priorités par consensus. Le calendrier et les sujets exacts sont donc à déterminer en groupe. L’animateur proposera  toutefois une série de thématiques qui seraient pertinentes pour les apprenants, à savoir : 

• Gestion des équipes difficiles;
• La rétention de la main-d’œuvre;
• L’amélioration des procédures;
• La gestion du changement;
• La gestion de la formation;
• La gestion de la diversité culturelle;
• Le conflit intergénérationnel

Les participants devront s’entendre dès la première rencontre pour déterminer les sujets qui devront être débattus lors des séances de codéveloppement. Les sujets qui nécessiteront des apprentissages plus approfondis feront l’objet de présentation et de séances de formation. 

Nous avons deux groupes de 8 personnes :

un groupe à Montréal (COMPLET)

Un groupe à Québec (disponible)

 Calendrier proposé

• Trois (3) rencontres de codéveloppement de quatre (4) heures
• Trois (3) séances de formation de quatre (4) heures

Il sera possible d’avoir des rencontres d’une demi-journée ou encore d’organiser des journées complètes si le groupe le désir, le résultat étant que 24 heures au total soient réalisées. La périodicité sera à déterminer par les participants (rencontres mensuelle, bimensuelles, autre).

Clientèle visée du secteur de l’environnement

• Les responsables du volet «ressources humaines» en entreprise.

Coût

199.99$ pour  un total de 24 heures de rencontres.

Vous pourriez être admissible à une subvention salariale allant jusqu’à 480$ pour votre participation.