Cette formation vise à accroître votre habileté à transiger avec divers types de personnalité à l’aide d’un modèle éprouvé et déjouer ses « angles morts » en communication.

Cette formation vise les gestionnaires et professionnels en ressources humaines

• Être plus conscient de son comportement en tant que leader dans l’équipe.
• Réaliser les conséquences de ses propres motivations fondamentales.
• Prendre conscience des différences individuelles.
• Adapter son approche avec chacun selon les types de besoins fondamentaux.
• Se responsabiliser face au bon fonctionnement de l’équipe pour atteindre les résultats attendus

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Cette formation d’une journée vous est offerte le 22 novembre 2016 de 8h30 à 16h30 (un dîner sera servi sur place).

9501, avenue Christophe-Colomb, bureau 203, Montréal (Québec) H2M 2E3

399,95 $ plus taxes