EnviroCompétences dévoile fièrement sa nouvelle mission, sa vision renouvelée et ses valeurs fondamentales

Dans un contexte marqué par la transition écologique, les transformations du marché du travail et les défis liés à la pénurie de main-d’œuvre, EnviroCompétences réaffirme aujourd’hui son rôle clé en présentant sa nouvelle mission, sa vision affirmée et les valeurs qui guideront ses actions dans les prochaines années.

Une mission claire pour répondre aux enjeux de la transition verte

EnviroCompétences se donne pour mission de :
Comprendre, développer, former et valoriser la main-d’œuvre et les emplois qui bénéficient à la transition verte, grâce à la concertation et à l’accompagnement des organisations et de leurs équipes.

Cette mission traduit notre volonté d’agir comme levier stratégique pour le développement des compétences, tout en accompagnant concrètement les milieux de travail dans leur adaptation à une économie plus verte et plus durable.

Une vision qui assume notre leadership

Notre vision est simple, ambitieuse et rassembleuse :
Assumer notre leadership dans l’écosystème des facilitateurs québécois d’une économie plus verte et décarbonée.

Par cette vision, EnviroCompétences affirme son rôle central pour mobiliser les acteurs du secteur, encourager l’innovation en matière de ressources humaines et contribuer activement à structurer l’économie verte au Québec.

Des valeurs qui nous définissent et nous guident

Nos actions s’appuient sur quatre valeurs fondamentales, qui façonnent notre culture organisationnelle et orientent notre façon de collaborer :

• Écoute : être attentif et proactif face aux besoins des équipes, des organisations, du marché et des gouvernements, afin de demeurer alignés avec les attentes et les besoins de la transition verte.
• Intégrité : agir avec rigueur, transparence et éthique, en respectant nos engagements et en cultivant des relations de confiance.
• Excellence : s’engager avec créativité et agilité dans des projets et des processus innovants qui génèrent des résultats concrets à fort impact positif pour nos équipes, nos secteurs et nos partenaires.
• Collaboration : adopter une approche collective en travaillant étroitement avec nos équipes et nos partenaires, en partageant nos expertises et en unissant nos forces pour réussir et accélérer ensemble la transition verte.

Une démarche tournée vers l’action

Ces énoncés ne sont pas que des mots : ils traduisent une volonté profonde de mieux répondre aux réalités du terrain, d’accompagner les transformations à l’œuvre, et de soutenir les individus et les organisations qui souhaitent jouer un rôle actif dans la construction d’un Québec durable et décarboné.

Un grand merci à COPTICOM, ainsi qu’à nos membres du conseil d’administration, pour leur implication active dans cette démarche stratégique. Leur soutien et leurs réflexions ont été déterminants pour tracer cette nouvelle orientation.

Nous avons hâte de poursuivre ce chemin avec vous partenaires, entreprises, travailleurs et travailleuses du secteur environnemental, afin de construire ensemble un avenir plus vert, plus juste et plus durable.