28 CSMO formés pour soutenir la transition verte

Grâce au Pôle d’expertise sur la transition verte, EnviroCompétences a formé vingt-huit comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sur la transition verte. Cette initiative les aide à mieux comprendre les enjeux liés à l’économie verte et au développement durable.

Les CSMO ont appris à :
• reconnaître les occasions et les impacts de la transition dans leur secteur;
• intégrer des pratiques durables dans la gestion de la main-d’œuvre;
• encourager les entreprises à adopter des stratégies vertes.

Trois formations adaptées aux réalités des secteurs au Québec ont été offertes :
• Secteur tertiaire : échanges autour d’exemples concrets d’entreprises déjà engagées dans le changement et des pistes pour accélérer la transition;
• Secteur secondaire : partage d’initiatives d’entreprises axées sur l’innovation, la collaboration et le leadership vert;
• Secteur primaire : discussions sur les moyens d’ancrer la transition dans les activités régionales et sur l’importance d’une culture organisationnelle forte.

Ce projet permet aux CSMO d’agir concrètement sur le terrain. Ils peuvent maintenant mieux accompagner les employeurs et les travailleurs dans leurs démarches environnementales.

Pour en savoir plus sur la démarche et les outils disponibles, visitez la page internet du pôle d’expertise sur la transition verte : https://envirocompetences.org/poles-dexpertises/