25 Juin 2020
20 juin 2020, Montréal
MONTRÉAL, Québec. "C’est avec un grand plaisir qu’EnviroCompétences lance son programme de formations 100 pour 500 ! Par le programme PACME du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, EnviroCompétences a obtenu le financement de 500 formations en environnement spécialement pour les professionnels et techniciens. 100 professionnels de l’environnement pourront suivre gratuitement 5 formations de leur choix parmi une gamme de 8 formations web. Ces formations serviront à construire des apprentissages par une approche pédagogique active." Dominique Dodier, Directrice Générale d’EnviroCompétences.
Ces formations répondent à un besoin de formation ayant émergé durant la pandémie du Covid-19, et permettront d’assurer une reprise des activités dans les meilleures conditions. Ce programme a pour objectif de rendre accessible aux entreprises de la filière environnementale une série de formations en ligne déjà existantes. En ces temps difficiles, souvent limitées financièrement, les techniciens et professionnels de la filière environnementale peuvent être réticents à investir en formation. EnviroCompétences veut leur permettre d’avoir accès à des formations gratuites afin de soutenir le développement de leurs compétences.
Cette formule sur-mesure permettra de choisir les compétences à développer, le rythme et l'ordre dans lequel l’apprenant souhaite compléter les formations. Les vidéos d’experts, scénarios inspirés de la vie réelle, cahiers d’exercices et bien plus, leur permettront d’acquérir des compétences pratiques et concrètes.
Ce programme est fait de concert avec notre partenaire fédérale ECO Canada.
Kevin Nilsen, Président & CEO chez ECO Canada, a déclaré que « ECO Canada vise à fournir des programmes de formation et de développement des compétences qui permettront aux professionnels de réussir leur carrière dans le secteur de l’environnement. Alors que le Canada passe à une économie des compétences, les employeurs ont besoin de ressources pour s’assurer que leur personnel possède les aptitudes générales et techniques afin d’atteindre les objectifs commerciaux. Ce sont des résultats souhaitables qui favorisent la croissance de l’emploi au Québec, et la vitalité de la reprise économique ».
Pour découvrir ou vous inscrire à ce programme de 5 formations gratuites ou pour en apprendre plus sur la gamme de produits et services d’EnviroCompétences, visitez : www.envirocompetences.org
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À Propos d’EnviroCompétences – Situé à Montréal, EnviroCompétences est le comité sectoriel de main-d’œuvre en environnement et un des 29 comités sectoriels au Québec. EnviroCompétences est un organisme sans buts lucratifs qui, depuis 1996, est au service des entreprises de l’industrie en environnement. Nous offrons une gamme de produits et services à nos partenaires. Notre mission est de soutenir les employeurs et la main-d’œuvre par la mise en œuvre de projets visant le développement des ressources humaines et des compétences, ainsi que la promotion des métiers et des professions liées à l’environnement. Notre rôle comporte trois mandats inter-reliés et dynamiques : voir à la formation continue et à la qualification professionnelle, soutenir et encourager les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines et contribuer à la connaissance de leur marché du travail. La légitimité de notre comité sectoriel vient de son ancrage direct dans la réalité du marché du travail.
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À Propos d’ECO Canada – ECO Canada est l’organisme de référence auprès de la main-d’œuvre canadienne en environnement. Nous accompagnons les professionnels en environnement à chaque étape de leur parcours professionnel en leur offrant un accompagnement en recherche d’emploi ainsi qu’un accès à des subventions salariales, des formations et des informations pertinentes sur le marché du travail. Notre objectif est de promouvoir et de stimuler une croissance économique responsable et durable au sein de l’industrie, tout en veillant à ce que la protection de l’environnement et les meilleures pratiques soient une priorité. Au cours des 25 dernières années, nous avons développé des partenariats académiques et des outils pour non seulement former et certifier les chercheurs d’emploi en environnement, mais aussi pour combler les besoins du marché du travail dans notre secteur.
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Contacts
Juliette Lopez
Directrice des communications et relations publiques
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Téléphone Bureau : 514-384-4999 p27
Courriel : juliette.lopez@envirocompetences.org
Blandine Aliaga
Agente de projets, inscriptions aux formations
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Téléphone Bureau : 514-384-4999 p30
Courriel : blandine.aliaga@envirocompetences.org
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Phone: 403-233-0748 p1982
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Training Program Coordinator (Interim) / Coordonatrice des programmes de formation
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EnviroCompétences launches its 100 for 500 training program!
June 20, 2020, Montreal
MONTREAL, Quebec. EnviroCompétences is excited to announce the launch of the 100 for 500 training program. The program will provide funding for five hundred environmental skills training courses for professionals and technicians. “Thanks to the PACME program of the Minister of Labor, Employment and Social Solidarity, Jean Boulet, a hundred environmental professionals will have free access to a series of training courses and can select five topics from eight online options available. These training courses will serve to build learning through an active educational approach" explains Dominique Dodier, Managing Director of EnviroCompétences.
This training responds to needs that emerged during the Covid-19 pandemic, and will help professionals resume activities with fresh skills and knowledge. The objective of this program is to make established online training courses available to companies in the environmental sector. In these difficult times, and often due to financial limitations, technicians and professionals in the environmental sector may be reluctant to invest in training. EnviroCompétences will provide access to free training to support the development of their skills.
This tailor-made formula will allow participants to choose the skills to develop, the pace, and the order in which the learner wishes to complete the training. Expert videos, real-life-inspired scenarios, workbooks and more will help them learn practical and concrete skills.
This program is offered in connection with our partner, ECO Canada (Environmental Careers Organization of Canada).
Kevin Nilsen, President & CEO at ECO Canada, notes that "ECO Canada strives to provide skills upgrading and training programs that will enable practitioners to find career success in the environmental sector. As Canada shifts to a skills economy, employers need resources to ensure their staff have essential technical and soft skills that will move the business goals forward. These are desirable outcomes that bring employment growth in Quebec and further pushes economic recovery forward,” says Kevin Nilsen, President and CEO of ECO Canada".
To discover or register for this free 5-course training program or to learn more about the range of EnviroCompétences products and services, visit: www.envirocompetences.org
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About EnviroCompétences - Located in Montreal, EnviroCompétences is the sectoral environmental workforce committee and one of the 29 sectoral committees in Quebec. EnviroCompétences is a non-profit organization which, since 1996, has been serving companies in the environmental industry. We offer a range of products and services to our partners. Our mission is to support employers and the workforce by implementing projects aimed at the development of human resources and skills, as well as the promotion of trades and professions related to the environment. Our role includes three interrelated and dynamic mandates: see to continuing education and professional qualification, support and encourage good human resource management practices and contribute to understanding their job market. The legitimacy of our sectoral committee comes from its direct anchoring in the reality of the labor market.
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About ECO Canada - ECO Canada is the steward for the Canadian environmental workforce. From job creation and wage funding, to training and labour market research – we champion the end-to-end career of an environmental professional. Our aim is to promote and drive responsible, sustainable economic growth within industry while also ensuring that environmental care and best practice is a priority.
Over the past 25 years we have forged the academic partnerships, tools, and research to not only train and certify environmental job seekers we also help to fill the labour market.
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Contacts
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Communications and Public Relations Director
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Blandine Aliaga
Project officer, training registrations
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