L'utilisation quotidienne du web et des réseaux sociaux est désormais intégrée dans la plupart des entreprises. Que ce soit pour la promotion de leurs produits et services, la gestion de leur réputation en ligne, l'interaction avec les clients, l'amélioration de l'expérience client, ou encore le recrutement de nouveaux employés, ces plateformes jouent un rôle central.
Dans ce contexte, il est essentiel pour les entreprises de réglementer l'utilisation des médias sociaux sur les lieux de travail afin de préserver leur réputation et de faire de leurs employés de véritables ambassadeurs.
Le guide actuel a pour objectif d'accompagner les entreprises qui envisagent d'établir une politique d'utilisation des médias sociaux. Il met en évidence l'importance d'adapter cette politique en fonction des besoins spécifiques et de la réalité propre à chaque entreprise.
Chaque section du guide propose des conseils précieux pour guider le processus de rédaction et assurer une politique efficace et pertinente.
*Il est interdit de reproduire ce document en tout ou en partie, à des fins commerciales ou lucratives sans l'autorisation d'EnviroCompétences. (1 guide pour 1 personne)
Il est interdit de reproduire, résumer, modifier, altérer ou rediffuser, sans autorisation préalable du présent document, pour un usage autre que strictement privé, ce qui exclut toute reproduction à des fins professionnelles ou de diffusion de nombre.
En cas de violation de droit d'auteur, le titulaire du droit est admis, à exercer tous les recours en vue notamment d'une injonction, de dommages-intérêts, d'une reddition de comptes ou d'une remise que la loi accorde ou peut accorder pour violation d'un droit.
